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区分支給限度額とは 区分支給限度額とは介護保険から給付される1ヶ月あたりの上限額であり、要介護度別の単位数は全国一律です。 公費負担限度額の超えた分も含めて限度額を超えた部分は全額自費となります。 自費にならないようにで […]

新設DX加算について 6月の制度改訂で新しく上記のタイトルのDX加算が新設となりました。 訪問看護ステーションは医療保険のご利用者様に要件を満たすことで新たに50円/月（１割負担）算定することが可能となります。 算定要件 […]

こんばんは🤗 日々アップデートされている『ゆら訪問看護リハビリステーション』に色んな事を考える私です🥳 時間の経過の中で色んな事を考えます。抽象的な表現になりますが頭の中グルグル🌀さんです。最近考える事の大半はポジティブ […]

こんばんは🤗 本日は『ゆら訪問看護リハビリステーション』開設から1年経過したことについて数字をまとめていた私です🥳 あっという間の時間でした。。。覚えているようで覚えていない事思い出したくないようで思い出に残っている事様 […]

こんばんは☺ 6月になり理学療法士加入となり益々賑わっている「ゆら訪問看護リハビリステーション」です🥳 今月で開業から12か月目となります。役員を除いた従業員数がパート1名含めて15人となりました。この1年間で随分と賑や […]

こんばんは☺ いつもいつも色んな気持ちを感じながらチームで活動している「ゆら訪問看護リハビリステーション」です🥳 個人的においてもいつも色んな気持ちを感じています。包括的な言葉で終わらせるのであれば【変化】であり具体的な […]

こんにちは！ 本日は訪問看護３事業所介入の調整をしたもののうまく行きませんでした。 条件をまとめると下記になります。 2か所の訪問看護ステーションが利用できる場合 厚生労働大臣が定める疾病等の者 特別管理加算の対象者 ( […]

胡桃です！ 管理業務から、日々の訪問まであっという間に1日が過ぎていっています。やること、考えなければいけない事は山のようにあり、自分の力不足も実感中。 1人ではできないこともチームでならできる。しかしそれぞれに考えがあ […]

こんばんは☺ 明日よりパパ育休を取得するスタッフがいる「ゆら訪問看護リハビリステーション」です🥳 これで二人目！色んな事を備えた結果、スタッフ数も限られている中で長期的な休日取得を実現しています。良い感じです。今は実現で […]

こんばんは☺ 本日は4月入職のNSと同行訪問して教育とは難しいのだなぁとずっと感じている私です🥳 教育は難しい。きっとあらゆる分野・組織で永遠のテーマでありそれこそ正解不正解のない世界と思います。マニュアルが出来て同じよ […]