こんばんは☺
今までは訪問看護における業務そのものにフォーカスがおかれ修正評価を行っていましたがマネジメントや組織図について考えるようになった「ゆら訪問看護リハビリステーション」です🥳
ご利用者様が増えていく事は嬉しい事ですがそれに伴い新たな課題が見えてきています。
今までは何となくのごり押しパワープレイで何とかなっていた所がありますが100名を超えてからはやはり色んな所に隙が出てきているように思えます。
そして見えてきたのがマネジメント層の課題となります。
私も含めて今後の成長を考えた時に優先順位や責任の所在と言った所を明確にし乗り越えていく必要があります。
活動を始めて徐々に色んな課題を共有する事を出来るようになった。
今後も一つ一つ見えてきた課題を一緒に乗り越えていくのが「ゆら訪問看護リハビリステーション」
今までも話し合って解決できたことを視点を変えてトライ＆エラーを繰り返し評価し煮詰めていく事で素敵な成長となると考えています。
そんな成長を少しでも力になれるように明日からも笑顔で元気よく頑張っていきます！！！
押忍！！！
ゆら訪問看護リハビリステーション-医療と介護‐訪問看護と訪問リハビリで総合的にサポートします。 (yura-houkan.bitter.jp)
管理とは：訪問看護リハビリステーション開設してから350