こんにちは☺
本日は新たに看護師さんが入職し活気あふれる事務所で『ずいぶん賑やかな事務所になれたな』と感じる私です🥳
「ゆら訪問看護リハビリステーション」は早半年が経過しました。１年間は増員し成長していく計画を経てその計画を軸に活動していきました。
増員計画は予定以上通りで関わらせて頂くご利用者様数においても計画通りに。
その中で学んだ事は計画書が道しるべであり高い目標を経てた際には「現実」と『計画』のギャップを埋める時間を確保出来る事であり認識できた時点で修正していく事が『結果』に結びつくのだと考察しました。
去年の１２月においては引継ぎ案件14件、依頼27件でとんでもない数をエラーなしで行うことが出来たのはその月以前より目標依頼数を迅速に対応するためには「何が必要なのか？」を話し合い決めてきた事が活きたと思えます。
目標＝計画なので今現在のチームで何が必要なのかと同時に予定通りいった際には何が不足していくのか
それがぼんやりでも認知出来ればそれを備える行動に移せますし時間の確保にも繋がる事と思えます。
そして今現在その事に時間を割き話し合い色んな意見の基「ゆら訪問看護リハビリステーション」は成長し変化し実現し続けています。
その結果が『持続可能に質の良いサービスで地域貢献していく』理念に近づく事と思います。
色んな支えとメンバーにより素敵な頼もしい「ゆら訪問看護リハビリステーション」が徐々に形になってきています。
「誰かの大切にしている事を大切に」
今後におきましても出来る努力を笑顔で元気よく頑張っていきます！！！
押忍！！！
ゆら訪問看護リハビリステーション-医療と介護‐訪問看護と訪問リハビリで総合的にサポートします。 (yura-houkan.bitter.jp)
訪問看護リハビリステーション開設してから323